当社は求人・採用をとても大事なフェーズと考えてます。
真剣に人材確保を行う方法としまして、求人の段階で求職者を良く理解できるように務めてまいります。
会社が人材を求めるように人材が会社を求める目線を大切に考えてます。
手順1 : 電話・メール・etc により連絡をいただき面接の予定を決定したいと思います。
手順2 : 面接により当社の求める人材条件と求職者の求める就職環境条件の意見交換など行います。
※必要に応じて再度面接を行う場合があります。
※簡単な筆記試験させて頂く場合がございます。
手順3 : 求職者に当社から労働条件を提案さえていただき、当社の選んで頂けるかの連絡をいたします。
手順4 : 可否を決定します。
上記の流れにより採用をおこないます。
要望があれば面接はZOOM・skype・Google Meetなどのオンライン面接で行うことも可能です。
働く仕事の環境は当社で働く方にだけではなくその家族にも大きな影響が及びます。
会社と社員と家族が良い関係を築く為の採用プロセスと考えてます。
どうかご理解をいただき多くの応募を頂けることに務めてまいります。
オンライン面接にあたり注意事項としまして、各オンライン面接に必要なソフトのインストールや登録は事前にすませておいてください。
[募集技術者]
・アスベスト除去作業員を募集しています
※未経験者OK ※男女問いません ※仕事の特性上適合があります
・内装・防水・塗装作業員を募集しています
※未経験者OK ※男女問いません
・左官作業員を募集しています
※経験者優遇 ※男女問いません
[募集員]
・建設関連のルート営業を募集しています
※未経験者OK ※男女問いません ※普通免許必須
[勤務地 : 福島県郡山市(本社所在地)]
[勤務時間 : 8:00~17:00 ]
[募集業者]
・アスベスト除去作業が出来る協力会社・親方を募集しています
・内装・防水・塗装作業が出来る協力会社・親方を募集しています
・左官作業が出来る協力会社・親方を募集しています
・その他建物のメンテナンスに関わる作業が出来る協力会社・親方を募集しています